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朗顿教育董事长周凡应邀参加2017职业教育经理人事业发展研讨会

我要评论 来源:深圳网  2017/8/9 15:33:24   浏览次数:

7月30日-8月2日,由中国职业经理人协会主办的“2017中国职业经理人事业发展研讨会”在海南三亚召开,中国职业经理人协会高级顾问、创会会长洪虎,中职协代会长邵章鸿,中国职业经理人协会理事、朗顿教育集团董事长周凡等60位多来自全国各地方职协领导和专业人士参加了本次会议。

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会议现场,朗顿教育董事长周凡博士发言(右二)

本次研讨会深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于改革社会则知管理制度促进社会组织健康有序发展的建议》(2016年8月21日发),进一步加强社会组织建设,激发社会组织活力,促进社会组织健康有序发展。激发地方职协的自身活力,促进其健康有序发展,营造良好的地方职协组织健康发展的生态环境。

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      周凡董事长与中国职业经理人协会创会会长洪虎和邵章鸿会长合影

积极开展推动、推行建造职业经理人人才择人求职公共服务市场体系,造就一个符合时代要求的中国职业经理人阶层,培养中国职业经理人文化,营造职业经理人发挥作用的生态环境,从而推进我国职业经理人事业的发展进程。

 

   研讨会上,首先由中职协高级顾问、创会会长洪虎做了职业经理人事业发展有关发言,围绕什么是职业经理人,什么是职业经理人制度,职业经理人各项具体制度的含义和内容,什么是职业经理人事业,四个单元为主题做专题研讨交流。随后各职协代表就关于职业经理人事业发展为主题做会议发言。

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周凡董事长与中国职业经理人协会创会会长洪虎合影

朗顿教育董事长周凡博士就职业教育和职业经理人的关系,职业教育对职业经理人的作用,以及职业教育对职业经理人素质的驱动等作了分享。她指出,现代职业经理人要求具备较高的职业素养和职业学习能力,岗位的学习不再是阶段性,而是终身性的学习。因此,职业教育建设体现出教育应当具备终身性、实用性、家园式的特性,这些特性也是未来职业教育发展的方向和趋势,是人才发展的必然要求。她还提出了职业经理人事业发展对于职业教育事业反哺,是推动中国基础职教不可忽视的力量。因此社会的发展对于社会职业教育发展提出了更高的期待和要求。

 

周凡博士还表示,在这种全国性职业经理人协会的指导和带领下,共同为推动建立中国职业经理人制度、推进建设中国特色职业经理人队伍,为促进中国职业教育培养更多优秀职业经理人,为中国职业经理人事业的发展贡献朗顿教育应有的力量。

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    黄春董事长助理与中国职业经理人协会创会会长洪虎合影

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